You are here

Teaching & Research Assistant Resources

Congratulations on receiving a TA or RA position with Asian Languages and Literature.?

This page is intended as a resource for current Asian L&L Teaching Assistants. ?If you're looking for TA Application information, please visit our?Teaching Assistant Opportunities?page.
Checklist
? Enroll in Courses (10 credit minimum)?
?

Attend TA Orientation?

royal panda casino,ระยะสั้นแกว่งในกรอบ sideway หรือในกรอบระหว่าง 4.20-4.80 บาท คาดว่าจะยังไม่มีทิศทางชัดเจนจนกว่าจะแกว่งออกจากกรอบ แนะนาเก็งกาไรในกรอบดังกล่าวไปก่อน ส่วนจุดตัดขาดทุนจะอยู่ที่ 4.18 บาทบล.เอเซีย พลัส กรุ๊ป โฮลดิ้งส์ ระบุในบทวิเคราะห์ (16 เม.ย.) โดยดัชนีค่าระวางเรือคอนเทนเนอร์ HOWE ROBINSON INDEX (HRCI) ล่าสุดปรับขึ้นแรงต่อเนื่องจากสัปดาห์ก่อนหน้าถึง 3.98% มาอยู่ที่ 714.1 จุด ติดต่อกันเป็นสัปดาห์ที่ 15 นับเป็นจุดสูงสุดใหม่ต่อเนื่องในรอบ 3 ปี 7 เดือน และหากพิจารณา ค่าเฉลี่ยดัชนี HRCI ตั้งแต่ต้นปีถึงปัจจุบัน (YTD) ที่ 604.9 จุด ยังเพิ่มขึ้นจากค่าเฉลี่ยทั้งปี 2557 ที่ 527.5 จุด แล้วถึง 14.67% แสดงถึงการฟื้นตัวอย่างแข็งแกร่งของกลุ่มเดินเรือคอนเทนเนอร์, ซื้อ โดยมีเป้าหมายทำกำไรระยะสั้นที่ 121 บาท、ตรวจ ราง งวด นี้、หุ้นกลุ่มพลังงานปรับตัวแข็งแกร่ง ตามการพุ่งขึ้นของสัญญาน้ำมันดิบเวสต์เท็กซัส (WTI) ที่ตลาดนิวยอร์กเมื่อคืนนี้ หลังจากสำนักงานสารสนเทศด้านการพลังงานของรัฐบาลสหรัฐ (EIA) ระบุว่า ปริมาณการผลิตน้ำมันดิบของสหรัฐลดลงในสัปดาห์ที่แล้ว ซึ่งข้อมูลดังกล่าวช่วยให้นักลงทุนคลายความวิตกกังวลเกี่ยวกับภาวะอุปทานพลังงานที่สูงเกินไป ทั้งนี้ สำนักข่าวเกียวโดรายงานว่า ดัชนีนิกเกอิปรับตัวลง 30.09 จุด หรือ 0.15% ปิดที่ 19,907.63 จุดระยะสั้นแกว่งในกรอบ sideway หรือในกรอบระหว่าง 18-21 บาท คาดว่าจะยังไม่มีทิศทางชัดเจนจนกว่าจะแกว่งออกจากกรอบ แนะนาเก็งกาไรในกรอบดังกล่าวไปก่อนส่วนจุดตัดขาดทุนจะอยู่ที่ 17.50 บาททั้งนี้ กรีซได้เรียกร้องความช่วยเหลือทางการเงินครั้งใหม่ในที่ประชุมรมช.คลังยูโรโซนครั้งล่าสุดที่กรุงบรัสเซลส์ แต่กลุ่มประเทศเจ้าหนี้ยืนยันว่ากรีซจะต้องมีความคืบหน้าในการจัดทำแผนปฏิรูปก่อน เพื่อให้ฐานะการคลังมีเสถียรภาพโดยผู้สอบบัญชีไม่แสดงความเห็นต่องบการเงินของบริษัทเป็นเวลา 3 ปี ติดต่อกันตั้งแต่งบการเงินประจำ ปี 2555 ปี 2557 จึงเป็นเหตุให้ TT T เข้าข่ายอาจถูกเพิกถอนจากการเป็นหลักทรัพย์จดทะเบียนเพิ่มเติมตามข้อบังคับตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย เรื่อง การเพิกถอนหลักทรัพย์จดทะเบียน พ.ศ. 2542 ข้อ 9 (6) (ค) กรณีผู้สอบบัญชีรายงานว่าไม่แสดงความเห็นหรือแสดงความเห็นว่า งบการเงินไม่ถูกต้องเป็นเวลา 3 ปีติดต่อกัน,GLOBLA ปิด 9.45 +0.05 +0.53%โดยจัดสรรให้กับผู้ถือหุ้นเดิมจำนวน 4,155,181,400 หุ้น สัดส่วน 1 หุ้นเดิมต่อ 1 หุ้นใหม่ ที่ราคาหุ้นละ 0.10 บาท พร้อมแถมใบสำคัญแสดงสิทธิที่จะซื้อหุ้นสามัญ (วอร์แรนต์) TIES-W3 จำนวนไม่เกิน 2,077,590,700 หน่วย ในอัตราการจัดสรร 4 หุ้นเพิ่มทุนต่อ 1 หน่วย โดยวอร์แรนต์มีอายุ 3 ปี มีราคาการใช้สิทธิที่หุ้นละ 1 บาทโดยที่ผ่านมา ก.ล.ต.มุ่งสร้างโอกาสในการเข้าถึงการระดมทุนสำหรับกิจการทุกระดับทั้งขนาดใหญ่ขนาดกลางและขนาดเล็ก (เอสเอ็มอี) ทั้งในกรุงเทพฯ และต่างจังหวัดทั่วประเทศผ่านโครงการ หุ้นใหม่ความภูมิใจของจังหวัด เกิดหุ้นใหม่เข้าจดทะเบียนในตลาดทุนไปแล้วกว่า 30 บริษัท และโครงการส่งเสริมการระดมทุนผ่านโครงการ หุ้นนวัตกรรมและสร้างสรรค์ ความภูมิใจของไทย เพิ่มโอกาสต่อยอดขยายกิจการสำหรับธุรกิจที่มีเทคโนโลยีนวัตกรรมสำหรับการเตรียมความพร้อมด้านการให้บริการ สิ่งอำนวยความสะดวก และความปลอดภัย เพื่อรองรับการเดินทางของนักท่องเที่ยวในช่วงเวลาดังกล่าวตลอด 24 ชั่วโมงนั้น ในส่วนของ ทสภ.ได้จัดให้มีเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานอย่างเพียงพอประจำทุกจุด รวมทั้งจัดเจ้าหน้าที่ Airport Ambassador ประจำพื้นที่ต่างๆ ในอาคารผู้โดยสารโดยจะให้บริการในรูปแบบ Walking Staff คือมีเจ้าหน้าที่ล่ามแปลภาษาต่างๆ 5 ภาษา ได้แก่ ภาษาจีน ภาษาญี่ปุ่น ภาษาเกาหลี ภาษารัสเซีย และภาษาฝรั่งเศส/ภาษาอาหรับ และจัดเตรียมรถเข็นกระเป๋าให้มีจำนวนเพียงพอต่อการใช้งานโดยกระจายตามจุดต่างๆ อย่างทั่วถึง ส่วน ทดม. ทภก. ทชม. ทหญ.และ ทชร. นั้น ทอท.ได้จัดเตรียมเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานเพื่อรองรับจำนวนผู้โดยสารที่มาใช้บริการเช่นเดียวกัน ในด้านการรักษาความปลอดภัยได้เพิ่มเจ้าหน้าที่บริเวณจุดตรวจค้นบุคคล จุดตรวจยานพาหนะ เข้า-ออก เพื่อตรวจตราอย่างเข้มงวด ทั้งนี้สามารถศึกษาข้อมูลมาตรการการรักษาความปลอดภัยก่อนการเดินทางได้ที่ www.airportthai.co.thทั้งนี้ สัญญาน้ำมันดิบ WTI ส่งมอบเดือนพ.ค.เพิ่มขึ้น 37 เซนต์ ปิดที่ 50.79 ดอลลาร์/บาร์เรล และสัญญาน้ำมันดิบเบรนท์ส่งมอบเดือนพ.ค.พุ่งขึ้น 1.02 ดอลลาร์ ปิดที่ 56.57 ดอลลาร์/บาร์เรล พอร์ตว่าง แนะเปิด Long ตาม เนื่องจากคาดว่า น่าจะเป็นการแกว่งตัวเพื่อดีดตัวขึ้นต่อ และยังคงใช้การอ่อนตัวหลุด 53 ดอลลาร์ ปิดสถานะลดความเสี่ยงแนวรับ 1015,1007* แนวต้าน 1025, 1030*องค์การเพื่อความร่วมมือและพัฒนาเศรษฐกิจ (OECD) ได้ปรับเพิ่มคาดการณ์การขยายตัวของเศรษฐกิจเยอรมนีเป็น 1.7% ในปีนี้ จากตัวเลขก่อนหน้านี้ที่ 1.1% หลังจากที่คณะกรรมาธิการยุโรปปรับเพิ่มตัวเลขคาดการณ์ดังกล่าวเมื่อเดือนก.พ. ซึ่งระบุว่า เศรษฐกิจเยอรมนีจะขยายตัว 1.5% เมื่อเทียบกับคาดการณ์ก่อนหน้าที่ 1.1%,โดยมีผู้เห็นด้วยไม่ถึงสามในสี่ของจำนวนหุ้นที่เข้าร่วมประชุม ทำให้วาระนี้ตกไป ประธานในที่ประชุมจึงแถลงถอนวาระที่ 15 และ 16 ซึ่งเป็นวาระที่เกี่ยวเนื่องกันด้วย ซึ่งเป็นการพิจารณาออกและเสนอขาย SCL-W5 และวาระที่สรุปผลการประชุมในวาระที่ 14 และ 15ทั้งนี้ผลการดำเนินงานของบริษัทงวดปี 57 มีรายได้รวม 676.77 ล้านบาท กำไรสุทธิ 62.44 ล้านบาท ขณะที่มีสินทรัพย์รวม 358.52 ล้านบาท หนี้สินรวม 80.30 ล้านบาท และส่วนของผู้ถือหุ้น 278.22 ล้านบาท。

ขณะที่ราคาล่าสุดมาปิดที่ 42.00 บาท พร้อมกับเคลื่อนที่ผ่านแนวต้านสำคัญที่ 41.75 บาท ขึ้นมาได้แล้ว สิ่งที่ต้องดูต่อคือการลุ้นให้ BEC สามารถยืนเหนือแนวต้านนี้ให้ได้ ซึ่งหากทำได้เชื่อว่าราคาจะยังคงขึ้นต่อเนื่อง เพื่อทดสอบแนวต้านที่บริเวณกรอบบนของแนว Parallel Line ขาขึ้นที่ 43.00 บาท ต่อไประยะสั้นแกว่งในกรอบ sideway หรือในกรอบระหว่าง 4.20-4.80 บาท คาดว่าจะยังไม่มีทิศทางชัดเจนจนกว่าจะแกว่งออกจากกรอบ แนะนาเก็งกาไรในกรอบดังกล่าวไปก่อน ส่วนจุดตัดขาดทุนจะอยู่ที่ 4.18 บาท,IVLM15/25.28 Short ตอนเช้ายังไม่ได้ รอเปิดอีกครั้งที่ 25.30 บาทหรือเหนือกว่า เป้าหมายทำกำไร 24.50 บาท ตัดขาดทุนเหนือจุดเปิด 0.40 บาท、ตรวจ หวย งวด วัน ที่ 1 มีนาคม 60、TMB Trading buy ปิด: 3.06 แนวรับ: 3.04-2.96 แนวต้าน: 3.14-3.22?ขณะที่ ROE ปี 58 อยู่ที่ 6.5% ระดับเดียวกับค่าเฉลี่ยของกลุ่มฯ RCL จึงจัดเป็นหุ้นที่ถูกมากในกลุ่มเดินเรือคอนเทนเนอร์ โดยมูลค่าพื้นฐานปี 2558 (อิง PBV ที่ 1.1 เท่า ต่ำกว่าค่าเฉลี่ย PBV หุ้นเรือคอนเทนเนอร์ทั่วโลกที่ 1.41 เท่า) ได้ Fair Value ที่ 13.10 บาท มี Upside 34.36% ว่า แนะนำ ซื้อ RCL และเลือกเป็น Top Pick กลุ่มVIBHA ปิด 15.90 +0.30 +1.92%ขณะที่ราคาหุ้น MPG ณ เวลา 16.00 น. บวก 0.08 บาท หรือ 3.7% มาที่ 2.24 บาท ขณะที่ดัชนีตลาดหุ้นไทยโดยรวมบวก 0.05%, ธปท.ห่วงส่งออกปี 58 ติดลบต่อเนื่อง 3 ปีซ้อน ฉุด GDP ปีนี้โตไม่ถึง 3.8% เก็งกำไร แนวรับ 35.00 แนวต้าน 36.75-37.25 cut loss 34.50 บ.แนวรับ 35 แนวต้าน 38 ,9. นาย ศุภชัย วัฒนาสุวิสุทธิ์จำนวน 1,000,000,000 หุ้น มูลค่าที่ตราไว้หุ้นละ 1 บาทขณะที่บริษัทจดทะเบียนใน SET และ mai มีมูลค่าระดมทุนรวม 33,048 ล้านบาท แยกเป็นการระดมทุนในตลาดแรก 5,180 ล้านบาท จากบริษัทจดทะเบียนเข้าใหม่ใน SET 1 บริษัท และตลาดรองมีการระดมทุน 27,868 ล้านบาท รวมมูลค่าการระดมทุนในไตรมาส 1/58 ทั้งสิ้น 106,823 ล้านบาท เพิ่มขึ้นกว่า 4.3 เท่าจากช่วงเดียวกันของปีก่อนทั้งนี้ รัฐบาลไทย กำลังดิ้นรนกระตุ้นเศรษฐกิจให้ฟื้นตัวขึ้นเป็นเขตเศรษฐกิจอันดับ 2 ของอาเซียน นับตั้งแต่เข้ายึดอำนาจเมื่อเดือนพฤษภาคม ปีที่ผ่านมา อย่างไรก็ตาม IMF คาดว่า การกอบกู้เศรษฐกิจจะเป็นไปอย่างต่อเนื่อง ในปี 2015 คาดมีการเติบโตอย่างน้อยอยู่ที่ 3.7%GFJ15:18550 ปรับตัวลดลงค่อนข้างแรงตามการอ่อนตัวของราคาทองคำมาทดสอบแนวรับที่ US$1200 ซึ่งเรายังคงแนะนำให้เน้นการ Open Long ใน GFJ15 ต่อเนื่อง เนื่องจากโครงสร้างในระยะยาวยังมีโอกาสปรับตัวเพิ่มขึ้นต่อเนื่องไปทดสอบแนวต้านที่ 19000 และ 19200 โดยมีแนวรับที่ 18500นอกจากนี้ ภาคการส่งออกของไทยยังมีปัญหาในเชิงโครงสร้างซึ่งเป็นปัจจัยภายใน ทำให้แนวโน้มการส่งออกของไทยในระยะหลังขยายตัวต่ำกว่าเพื่อนบ้าน และบั่นทอนความสามารถการแข่งขันของไทยให้ลดลง เนื่องจากข้อจำกัดด้านเทคโนโลยีในกลุ่มสินค้าอิเล็กทรอนิกส์ขาดการลงทุนเป็นเวลานาน ทำให้ไทยไม่สามารถผลิตสินค้าที่เป็นที่ต้องการของตลาด อีกทั้งการส่งออกไปตลาดยุโรปยังได้รับผลกระทบจากการตัดสิทธิ GDP ในทุกสินค้าตั้งแต่ต้นปี 2558 จึงทำให้ไทยเสียเปรียบประเทศคู่แข่งในภูมิภาคที่ยังได้รับสิทธิพิเศษดังกล่าวอยู่อนึ่ง ในปี 56 มูลค่าการส่งออกของไทยติดลบ 0.32% และในปี 57 ติดลบ 0.41% ตลาดหุ้นเอเชียส่วนใหญ่ปรับขึ้นเช้านี้ หลังราคาน้ำมันพุ่งหนุนหุ้นพลังงาน TVD จับมือ Line ประเทศไทยเก็บเงินค่าโหลดสติ้กเกอร์อีกทั้งคาดว่าจะมีงานก่อสร้างเพิ่มขึ้นในครึ่งหลังของปีนี้ โดยประเมินจะมีการประมูลโครงการรถไฟทางคู่สามเส้นทางโดยมีความกว้างของรางขนาดมาตรฐานที่ 1 เมตร ในเส้นทาง ฉะเชิงเทรา/คลอง 19/แก่งคอย จิระ/ขอนแก่น และ ประจวบคีรีขันธ์/ชุมพร ซึ่งเส้นทางเหล่านี้ผ่านกระบวนการ EIA และการออกพรก. เวนคืนที่ดินไปแล้ว ในขณะเดียวกัน การประมูลโครงการรถไฟฟ้าสายสีส้มก็มีกำหนดในไตรมาสที่ 2/58 ซึ่งเลื่อนมาจากไตรมาสที่ 1/58 ในขณะที่เราคาดว่าการประมูลโครงการ MRTA สายสีชมพูจะเกิดขึ้นเร็วสุดในไตรมาสที่ 4/58。

Contact the Graduate Program Advisor for information and details on when the New TA Orientation sessions will take place. Typically this is in September. You may also refer to our online departmental calendar for additional information as it becomes available. Please also take the time to read our Academic Student Employee Statement of Policies.?

Administration?

Asian Languages and Literature Department Contacts

  • Main Office
    • For the Departmental Administrator, please contact?Youngie Yoon.
  • Faculty Members
  • Email Usage Policy -?The UW Email system is provided to support UW activities and is subject to state laws and UW policy.? Please review the Appropriate Use of UW Resources on the IT Connect website for more detailed information on the rules, laws, and policies in accordance with using UW computing and networking resources.

Mail Boxes

  • The TA mailboxes are located on the second floor of Gowen Hall directly across from the Copy Room (216A).
  • You will be assigned a mailbox by the Graduate Program Advisor.?Refer to the list posted next to the pigeonhole mailboxes in order to determine which box is yours.
  • Please note that no personal mail is to be delivered to the department.

Submit Your Office Hours?

Please submit your scheduled office hours each academic quarter to Program Coordinator, Jennifer Miller.

Office Assignments and Regulations

***Offices may not be accessible during autumn 2020 in accordance with the UW's COVID-19 prevention policies. Please see our departmental COVID-19 information.***

You will be assigned to one of the TA offices one week prior to the beginning of the academic quarter.

Please note that the whole University has a space problem, some of you must share a desk. TA offices provide temporary workspace for you to hold office hours and perform work related to your appointment. Please adhere to the following regulations governing the use of TA office space:

  1. Keep the office neat and clean at all times.
  2. Do not use any appliances in the office (plug-in water pot or microwave).
  3. Lock?office doors when you leave the office.
  4. The department is not responsible for any lost or stolen items.
  5. When your appointment concludes, please return your key.
  6. Return the key within five days of the last day of the quarter to avoid a late fee.
  7. Your office must be cleared of all your teaching and personal materials when you return your key to the office.?Anything left behind will be discarded.

Conference and Class Rooms

If you would like to reserve the Gowen Hall conference room (Gowen M223) or the Student Lounge (Gowen M218), please submit a reservation request to Jennifer Miller. Be sure to include the time(s) and date(s) needed in your request.

Create a Website Profile?

Work with our webmaster (Jennifer Miller) to create and establish your department web profile. A list of all current teaching assistant web profiles is located here.?A short bio that includes your contact information, office hours, and a photo is a good starting point.

Building Maintenance

Please contact the Main Office to report any problems in Gowen Hall such as dripping faucets, burnt out light bulbs, graffiti, etc. that need attention.

Recycling

You are responsible for emptying out your own paper recycling bin. You may empty it in either the green paper recycling collection bags in the Student Lounge or outside of the Copy Room. There are also large recycling dumpsters located on the ground floor of Gowen Hall.

Pay & Benefits?

Pay Day ?(Please contact Youngie Yoon for any payroll questions.)

There are two pay periods per month (1st – 15th and 16th – end of the month). Pay Days are on the 10th and 25th of each month. If either day falls on a Saturday, you will receive your check the Friday prior. If either day falls on a Sunday, you will receive your check the following Monday. New employees who begin anytime between the 1st - 15th of the month will receive their first paycheck on the 25th of that month. Those who start employment anytime between the 16th- 30th/31st of the month will receive his or her first paycheck on the 10th of the following month.

Sign Up For Direct Deposit Using Workday
Switching to direct deposit in Workday saves trees and supports sustainability!? In addition, it’s easy to do and Workday allows pay to be deposited in up to three different bank accounts.? Just go to your Workday employee self-service (ESS) web portal by clicking on the “Sign In To Workday” button on the ISC website, choose the “pay” worklet, and follow the directions included in the payment elections quick guide or read through the more detailed payment elections user guide.

For employees choosing to receive paper paychecks, these are mailed to their home mailing address.

  • Have questions about your paychecks?

Check out the paycheck information webpage on the ISC website.

  • Want to learn how to use Workday?

Access the Workday 101 instructional videos, the quick guides, FAQs, and other resources on the ISC website.

Pay Scale

The rate of pay for TAs is determined by their degree level. See the Regular non-variable rate TA/RA/SA salary schedule. Please notify the Academic Counselor?when you have completed an MA at UW, or successfully completed your PhD general exam so that we can change the monthly rate of your stipend.

Employment Policies

Many Academic Student Employees (ASEs), including TAs, RAs, SAs, Readers/Graders/Tutors, and some Trainees now work under a collective bargaining agreement.The full contract governing their employment is on the web.

In addition to this contract, the employment of ASEs working in the Department of Asian Languages & Literature is governed by departmental policy. Download the AL&L Academic Student Employees Statement of Policies (DOCX).

Tuition Payment??

Compensation for a TA, RA, or SA position includes the Graduate School’s payment of your tuition at the Graduate Tier I level while you work as a TA/RA/SA. The only payment for which you are responsible is for quarterly fees totaling about $250-450 per quarter.? In order for the tuition waiver to go into effect for a given quarter, a TA must be registered for a minimum of 10 credits during the academic year, or 2 credits during summer quarter teaching assignments.

Your tuition will be waived on or before the tuition deadline if you registered a full-time/10 credits and you have gone through the appt. process with the Business Center. ?However, it is important for you to pay your own portion e.g., student activity fee (it is about $250-450), bus pass, etc. Tuition is due on third Friday of each Quarter. Please pay this amount by to avoid the late fee. If your tuition waiver for the remaining portion of your tuition has not appeared on your student account by the deadline, please email the Academic Counselor.

Benefits Overview?

This web page contains important information about the Graduate Appointee Insurance Program (GAIP), which you will need to sign up for within your first month of employment. You cannot be enrolled in the Student Health Insurance Plan (SHIP) at the same time. To be eligible for GAIP benefits, you must be enrolled for at least 10 credits for the quarter, and your position must be 50% FTE or greater and paid on five of the six pay days of the coverage period.

Please note: Health benefits go into effect on the 1st of the month after you begin work. For example, if you begin work on September 1st, your benefits are effective as of that day. If you begin work September 2nd your benefits will not kick in until October 1st.

UW Human Resources - Benefits Office

Teaching Resources?

Center for Teaching and Learning (CTL)

The following information and resources can be found on this webpage:

  • UWired
  • Classroom and Instructor Tools and Resources
  • Facilities that Support Teaching
  • Special Opportunities for Teaching
  • Collaborative Teaching Ventures?

UW-IT

  • Provides A/V equipment rentals (laptops, tablets, projectors)
  • Ability to assist with remote teaching
  • Most services are free and/or already paid for by the Student Activity Fee.

Campus Information/UW Services?

Campus Maps

UW Childcare Services

Share